Teamsupervision: Reflexion und Konfliktlösung
Durch die systemische Team-Supervision schaffen Sie eine stabile Grundlage für gute und begeisterte Teamarbeit.
Supervision, wenn Sie und Ihr Team
- regelmäßig Ihre Arbeit und Ihre Teamkultur reflektieren möchten.
- den Wunsch nach gemeinsamer Entwicklung haben.
- Konflikte innerhalb des Teams beenden möchten.
- Stagnationen in Ihren Arbeitsprozesse begegnen wollen.
- dem Gefühl von Unzufriedenheit und Erschöpfung gut begegnen wollen.
- Hindernisse, die im Zusammenspiel verschiedener Arbeitsgruppen entstehen, beseitigen möchten.
- auf negative Rückmeldungen durch Kunden oder Klienten nachhaltig reagieren wollen.
Weitere Informationen zu meiner Team-Supervision:
- Supervision sollte vor allem dann genutzt werden, wenn sich Probleme mit denen Ihnen bekannten Mitteln nicht befriedigend lösen lassen.
- Ich arbeite mit Teams in allen Größen und aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
- Meine ausgesprochene Spezialität liegt in der Supervision mit Teams aus dem sozialen Bereich (z.B. Beratungsstellen, Sozialdienste, Palliativstationen oder Hospize, Pflegedienste, Kindergärten, Schulen, Arztpraxen, Krankenhaus-Teams (Ärzte und Pflege) ...).
Wenn Sie mich buchen möchten:
- Rufen Sie mich an und wir verabreden einen Termin für eine erste gemeinsame Probe-Supervision.
- Wenn Sie dann mit mir zusammenarbeiten wollen, verabreden wir regelmäßige Termine, die zu Ihrem Bedarf passen.