Führungscoaching
"Eine Definition von Wahnsinn ist,
immer wieder das gleiche zu tun
und andere Ergebnisse zu erwarten."
(Albert Einstein)
Vor welchen Herausforderungen stehen Sie als Führungskraft?
- Als sehr schwierig empfundene Führungsherausforderungen zu lösen.
- Konflikte als Vorgesetze/r lösen zu müssen.
- Ideenlosigkeit und innere Stagnation aus dem Weg zu räumen.
- Ihr Team zu motivieren.
- Das Kunstwerk einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu schaffen: Burnout abwenden!
- Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
- Einen guten Umgang mit "Mobbing" oder "Bossing" zu finden.
Ihr Wunsch als Führungskraft:
- Eine Balance zwischen Sicherheit und Herausforderung finden
- Ihre Potentiale erkennen - Ressourcen aktivieren
- Erfolgreich kommunizieren - alleine kann keiner
- Entlastung schaffen - das Wichtigste zuerst
- Handelnder bleiben - kein Opfer der Umstände sein
- Neue Visionen für Ihre Arbeit entwickeln
- Ziele formulieren - und erreichen
- und vieles mehr ...
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.
Sind dies Ihre Ziele?
- Nachhaltiges systemisches Coaching.
- Im vertrauenswürdigen Rahmen die wichtigen Fragen stellen können und sich Zeit nehmen, diese zu beantworten.
- Ihre Persönlichkeit in Ihren Führungsstil einbinden - authentischer werden!
- Kraftvoll in Ihrem Unternehmen wirken können!
Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie einen Termin!
Die Organisationsaufstellung
Die Organisationsaufstellung bietet eine nachhaltige und kraftvolle Möglichkeit, wie Sie eine kraftvolle Position in Ihrem Unternehmen finden können oder wie Sie die Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen verbessern können.
Sie können den Hintergründen Ihrer Probleme in Ihrem Arbeitsfeld auf die Spur kommen und angemessene Lösungswege finden.
Infos zur Organisationsaufstellung